현대자동차 일반직지회
 
 


 
 
올린이 : 운영자 조회수: 518354    추천:374 2013-07-12 00:29:12
취업규칙 제정안내에 있어서 사실과의 차이점2
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만58세, 만59세 부당해고 되신 분들에게 일반직지회장 현승건 2014-12-14 3 18254 341
32 제정 안내문에 대한 궁금증....2 운영자 2013-07-24 386 505071 433
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25 간부사원취업규칙의 위법성3 운영자 2013-07-12 249 333457 265
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23 간부사원취업규칙의 위법성1 운영자 2013-07-12 267 422231 278
22 단협으로 조합원의 가입 범위를 정하는 것은 위법 2 운영자 2013-06-25 43 337915 197
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20 조합원의 가입범위는 노동조합의 자체 규약에 정할 문제 3 운영자 2013-06-24 65 376583 264
19 조합원의 가입범위는 노동조합의 자체 규약에 정할 문제 2 운영자 2013-06-24 32 275209 190
18 조합원의 가입범위는 노동조합의 자체 규약에 정할 문제 1 운영자 2013-06-24 30 294485 208
17 과장 이상은 특수성에 따라 복수취업규칙이 가능하다???? [3] 운영자 2013-06-09 41 447481 224
16 단체협약의 일반적 구속력(노동법 제35조) [4] 운영자 2013-06-09 462 297831 228
15 단협 제2조 (적용범위)??? [6] 운영자 2013-06-09 551 333605 316
14 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다6 운영자 2013-05-30 366 340938 376

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