현대자동차 일반직지회
 
 


 
 
올린이 : 운영자 조회수: 511030    추천:259 2013-07-12 00:29:12
취업규칙 제정안내에 있어서 사실과의 차이점2
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만58세, 만59세 부당해고 되신 분들에게 일반직지회장 현승건 2014-12-14 3 10710 239
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25 간부사원취업규칙의 위법성3 운영자 2013-07-12 218 326332 158
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22 단협으로 조합원의 가입 범위를 정하는 것은 위법 2 운영자 2013-06-25 43 330575 91
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20 조합원의 가입범위는 노동조합의 자체 규약에 정할 문제 3 운영자 2013-06-24 65 369250 165
19 조합원의 가입범위는 노동조합의 자체 규약에 정할 문제 2 운영자 2013-06-24 32 268050 94
18 조합원의 가입범위는 노동조합의 자체 규약에 정할 문제 1 운영자 2013-06-24 30 287053 99
17 과장 이상은 특수성에 따라 복수취업규칙이 가능하다???? [3] 운영자 2013-06-09 41 439989 97
16 단체협약의 일반적 구속력(노동법 제35조) [4] 운영자 2013-06-09 359 290170 133
15 단협 제2조 (적용범위)??? [6] 운영자 2013-06-09 367 326440 184
14 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다6 운영자 2013-05-30 325 331710 263

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