올린이 : 운영자 조회수: 277235    추천:358 2013-06-24 23:45:24 조합원의 가입범위는 노동조합의 자체 규약에 정할 문제 2 현행 우리나라 법에 따르면 노동자는 자유롭게 노동조합을 조직하거나 가입할 수 있으며, 다만 공무원에 대해서는 따로 법률로 정하고 있다(노조법 제5조). 법령에 위배되지 않는 한 노동조합의 가입의 자격과 절차 등은 노동조합의 규약에서 정할 문제이다. 특히 이 조항의 취지는 노동조합의 자주성과 민주성을 제고하기 위한 것으로서 조합원의 범위를 어떻게 정할 것인지는 사용자가 관여할 사항이 아니다. 추천하기 2/2, 총 게시물 : 33 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 13 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다5 운영자 2013-05-30 551 342575 491 12 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다4 운영자 2013-05-30 384 204288 433 11 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다3 운영자 2013-05-30 212 228182 246 10 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다2 운영자 2013-05-30 187 362517 252 9 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다1 [2] 운영자 2013-05-30 199 29203 232 8 간부사원취업규칙.....어떤 하자가 있나요??? [9] 운영자 2013-05-26 3 11034 211 7 간부사원 취업규칙 그 허와실....회사의 제정 안내문 운영자 2013-05-23 4 10744 181 6 그럼 어떤 불이익 처분이 있나요????? [3] 운영자 2013-05-23 3 8696 190 5 간부사원 취업규칙.....드디어 공개!!!! [1] 운영자 2013-05-23 806 11488 190 4 간부사원 취업규칙 제정 신고서(회사) [1] 운영자 2013-05-23 431 1806 189 3 간부사원 취업규칙 제정 안내문(회사) [2] 운영자 2013-05-23 584 2343 194 2 간부사원취업규칙의 허와실.....2 운영자 2013-05-21 162 1702 177 1 간부사원취업규칙의 허와실.....1 운영자 2013-05-21 181 1745 187 [1] [2] 이름 제목 내용