| 올린이 :
의금부 곤장치기 |
조회수: 3531 추천:308 |
2013-11-25 16:58:21 |
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| 경영주와 직원의 징계 |
최고 경영진은 대법원 판례를 위시한 나라법을 밥 먹듯이 지키지 않으면서,
사내 징계를 조작해서 회사 직원을 해고치고,
재판정에서도 서류를 임의대로 거짓으로 편집해서,
피해 원고들에게 무조건 불리하게 하고,
증인 출석자도 매수하여 위증하게 하고,
무슨 이런 조직이 있나?
자기들은 나라법, 회사 규칙을 안지키면서, 애국심을 강조하고,
애국심을 강조하기 위해 역사 공부를 하라?
도데체 법을 마구자비로 위반하며 ,
남에게 피 눈물을 나게 하는 자가 역사에서 과연 뒷끝이 좋았는가?
경영주부터 준법정신을 새로 배우고 ,
직원들을 징계할려면,, 정당한 징계 사유로,
그리고, 합당한 관련 규칙으로,
적절한 징계 절차를 통해서
심사하고 또, 심사하고 징계하라!
그렇게 하면, 직원들의 애사심과 경영주에 대한 존경심이
여기저기서 새록새록 아름답게 피어난다
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