올린이 : 폭풍 조회수: 4328    추천:295 2013-11-25 13:02:53 고용노동부의 정년에 대한 답변은... 고용노동부 고객 상담 센터 설명은, --- 현행 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제19조에는 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 , 그 정년이 60 세 이상이 되도록 노력하여야 한다--- 라고 되어 있어서, " 근로자의 정년 60세 적용을 권장합니다" 라는 답변을 들었습니다 그런데도 , 사측은 일반직 간부들에게, 조합원 60 세 적용과 차별적인 58 세 정년을 적용하다니... 가만히 있으면 안됩니다 !!! 추천하기 641/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 134 일어납시다!!!! 장비 2013-05-16 0 2168 304 133 긴급ㅡ문의??? 궁금이 2013-05-16 0 2299 307 132 구체적인 사항을.... 장비 2013-05-16 0 2258 325 131 답변 궁금이 2013-05-16 0 2208 334 130 실명 공개 하세요 부서장 2013-05-16 0 1990 327 129 세부내용 받으세요 pip 2013-05-16 0 2337 325 128 부장급 팀장 및 지점장 조합원 가입사례 소개 운영자 2013-05-16 0 3641 338 127 집행부에건의 정답 2013-05-15 0 2224 323 126 동감 cjfejr 2013-05-16 0 2119 298 125 기아차연봉제조합원입니다 화이팅 2013-05-15 0 5088 380 124 감사합니다 cksdr 2013-05-16 0 2036 312 123 함께노력이 필요할때 입니다 힘을 합쳐야 할때입니다 2013-05-15 0 2057 314 122 저도가입했어요 희망이 2013-05-15 0 2231 317 121 10년째 동결 동결의제왕 2013-05-15 0 2640 344 120 노예보다 더 못한 노예 2013-05-16 0 2369 365 119 성공을 기원 합니다 휴가중 2013-05-15 0 2068 305 118 역시!!!! 장비 2013-05-15 0 2042 317 117 아내와 자식에게 당당하자 정답 2013-05-15 0 2297 311 116 오늘가입했어요 행복합니다 용기 2013-05-15 0 2043 314 115 이렇게 관심이 없어서야 한길로 2013-05-15 0 2091 333 [first] < [637] [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] > [end] 이름 제목 내용