올린이 : 단협을보고 조회수: 2630    추천:249 2013-06-10 08:49:20 당연 단협적용 대상이네요!!!! 단협 제2조(적용범위)를 보니 빼도 박도 못하는 단협적용 대상이네요~ 그럼 그동안 단협적용 배제로 인한 손실이... 1. 년월차 미지급 2. 고과에 따른 연봉삭감 3. 중복휴일 미적용에 따른 휴일근무수당 미지급 4. 단협상 인사위원회 미구성한 징계 무효  ㅡ 감봉/정직건 고려시 금액 엄청날듯 대충 큰건만도.... 이런데 세밀히 살펴보면 수두룩 하겠지요??? 추천하기 640/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 154 사직서 제출은  무효 안됨 사직서 2013-05-17 0 2727 297 153 그래요 ㅎ ㅎ 2013-05-17 0 1915 264 152 국회 환노위 게시판에 글을 올립시다!!!!! ufo7080 2013-05-16 2 1971 260 151 환경노동위원회 위원 명단 환노위 2013-05-16 395 2332 469 150 연봉 연봉 2013-05-16 0 2716 317 149 황당 황당 2013-05-16 0 2271 266 148 직급별 초임 연봉 욘사마 2013-05-16 0 7897 368 147 기아보다 200  많아요 기아차 2013-05-16 0 2071 303 146 한줄의 글5 휴가중 2013-05-16 0 1764 266 145 불편한 진실 감히 2013-05-16 0 1941 250 144 반드시 진실 2013-05-16 0 1726 258 143 일반직지회에 가입하세요 환노위 2013-05-16 0 1699 275 142 짜른자 결국은 먼저 짤리리라 선과악 2013-05-16 0 2196 280 141 pip를 실시한다고 금속연대 2013-05-16 0 2452 247 140 누가봐도 퇴출프로그램 장골 2013-05-16 0 1885 250 139 용역회사가 어딘가요? 장비 2013-05-16 0 1956 261 138 용역회사를 공개하라! 용역2 2013-05-16 0 1922 262 137 pip 용역회사는,,, 용역3 2013-05-16 0 2000 291 136 인생치졸하게살지마세요 처단 2013-05-16 0 1964 291 135 현대증권의 사례와 gm대우의 사례 ufo7080 2013-05-16 0 2035 303 [first] < [636] [637] [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] > [end] 이름 제목 내용