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| 올린이 :
나그네 |
조회수: 2640 추천:317 |
2013-05-24 16:39:30 |
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| 한회사에 이중 취업규칙........ |
04년 간부사원 취업규칙 제정 안내문을 보면서...
1. 자율적 집단적 토의과정이 이었나요???
2. 안내문을 보면 부서장이 내부교육 지시
3. 기존대비 불이익한 근로조건이 아닌가요???
4. 재로섬/추가재원 연봉제라도 더 받고 덜 받아도
불이익 처분이라는 판례도 있던데....
5. 그당시 과장 진급대상자에게 동의 받아야 하지 않나요
내용도 모르는 상태서 진급후 불이익 처분은????
6. 비조합원이라도 노조의 의견을 청취해야 하는데
그 당시 조합의 의견청취는????
이러한 사항들이 궁금합니다.
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